Tous les AESH sont des agents contractuels engagés par contrat de droit public. À ce titre, ils relèvent du décret du 17 janvier 1986 visé en référence, sous réserve des dispositions spécifiques fixées par le décret du 27 juin 2014.
Le CDD est conclu pour une duréemaximale de trois ans.
Depuis le 1er septembre 2023, les AESH peuvent être CDIsés à l’issue d’un premier contrat de trois ans en qualité d’AESH (contre six ans auparavant).
Enfin, lors du passage en CDI, il convient, sauf situation particulière, de proposer une quotité de travail au moins égale à celle fixée par le CDD précédent.
L’accès à un CDI ne suffit pas à assurer des conditions d’emploi et de travail satisfaisantes, ni à garantir la reconnaissance de notre métier.
L’UNSA revendique la création d’un corps de fonctionnaire catégorie B afin d’obtenir un statut durable et reconnu à votre métier essentiel.